Із 1 квітня на пенсію зможуть виходити українки у віці 59,5 років, а через рік пенсійний вік збільшиться ще на півроку, нагадують у Пенсійному фонді.

Починаючи з 1 січня 2028 року, пенсія за віком може бути призначена незалежно від віку, якщо людина має 40 і більше календарних років страхового стажу.

Наразі право на призначення пенсії за віком становить щонайменше 27 років. Із кожним наступним роком він збільшуватиметься на один рік – до 35 років у 2028 році.

Попередня «Пенсійна реформа» вже позбавила багатьох людей права на пенсію, змінивши правила її призначення. Команда Зеленського не скасувала цю «реформу», а, навпаки, продовжує її втілювати.  

На сьогодні пенсійний вік для чоловіків уже становить 60 років, а для жінок він поступово підвищується і досягне 60 років у 2021 році.

Проте одного пенсійного віку (60 років) уже недостатньо для отримання пенсії: потрібен ще страховий стаж, який у цьому році становитиме від 17 до 27 років, у наступному – від 18 до 28 років і так далі до 2028 року, поки діапазон не сягатиме 25–35 років.

На пенсію у цьому році можна вийти в 60 років (59,5 – жінкам), 63 чи 65. Чим більший страховий стаж, тим раніше вдасться вийти на пенсію – і, навпаки, чим від менший, тим пізніше.

Цьогоріч стаж у 15–16 років дозволить вийти на пенсію у 65 років, 17‑26 років – у 63, понад 27 – у 60. Мінімальний страховий стаж – 15 років; якщо він менший, люди може лише претендувати на соціальну допомогу в сумі 1 638 грн після досягнення 65 років. Уподальшому пенсійний вік планують довести до 65 років і в чоловіків, і в жінок, про що вже попередили в команді Зеленського.

При цьому середня тривалість життя чоловіків в Україні – 67 років, жінок – 77 років. Тобто, після зростання пенсійного віку до 65 років пенсію чоловікам можна практично не виплачувати. Такі нововведення, як і попередня реформа від Порошенка, є порушенням принципу соціальної справедливості по відношенню до застрахованих осіб, які протягом усієї трудової діяльності сумлінно і в повному обсязі виконували свій обов’язок зі сплати страхових внесків, розраховуючи надалі на визначені законом страхові виплати, не очікуючи різких і непередбачуваних змін щодо умов пенсійного забезпечення.

Розмір пенсійних виплат, як і за попередньої влади, залишається заниженим; індексація здійснюється не в повному обсязі. Відповідно до Ст. 42 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для забезпечення індексації пенсії щороку відбувається перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Разом із тим, позаторік індексації пенсій взагалі не було, а торік вона відбулася з порушенням вимог ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», а саме: з застосуванням завідомо занижених коефіцієнтів.

До 2019 року востаннє індексація пенсій мала місце в жовтні 2017 року разом разом із «пенсійною реформою».

Станом на жовтень 2017 року розмір пенсії визначався, виходячи з середньої заробітної плати за 2014–2016 роки, – 3764,4 грн. У 2018 році для відповідних розрахунків мала застосовуватися вже середня заробітна плата за 2015–2017 роки – 4805,74 грн. У 2018-му влада повинна була здійснити індексацію пенсій із застосуванням коефіцієнта 1,2068 – тобто, пенсії мали б збільшитися на 20,68 %, але цього не було.

Торік за основу пенсій повинні були брати середню заробітну плату за 2016–2018 роки – 6188,89 грн. Оскільки в 2018 році індексації не було, у 2019-му влада мала реалізувати індексацію пенсій за 2 роки (2018+2019) із застосуванням коефіцієнта 1,4395, тобто пенсії мали збільшитися в 2019 році на 43,95 %.

Проте замість того, щоб справедливо все проіндексувати, як це передбачено ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», Кабмін всупереч вказаному Закону ухвалив постанову від 20.02.2019 № 124, якою встановив коефіцієнт збільшення показника середньої заробітної плати, що враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,17, внаслідок чого пенсію проіндексували не на 43,95 %, а лише на 17 %.

На сьогодні розрив між тим, що мали отримувати пенсіонери за Законом, і тим, що отримують реально, становить 27 % і, як бачимо, команда ЗЕ не планує його ліквідовувати, а отже, українським пенсіонерам та особам передпенсійного віку слід готуватися до песимістичних сценаріїв.